东莞市福丽工贸有限公司成立于2005年。成立之初，以代理、销售水性印花材料为主要经营。但经过福丽（广福）人短短几年时间的艰苦奋斗、勇于创新和不懈的努力现已在行业打响了“福丽品牌，品牌福丽”的口碑。从起初零售、代理逐步走向自主研发、生产、代理国内外各大品牌产品；从服务本地终端零售印花市场成功地迈向全国各地批发、经销市场。这一路走来，福丽（广福）历经风风雨雨，才取得了今天可喜的成绩，让更多的客户、朋友真正认识了年轻的我们，从而在行业里树立了一面年轻的旗帜，这一切都离不开福丽（广福）团队的核心力量。

常言道，一个成功的企业背后肯定有一支优秀的团队。一个优秀团队的组建，需要的是员工强烈的责任感和事业心，其次还必须有明确的团队分工和团队合作精神。在这一点上，福丽（广福）尤为重视，从选拔新人到培训上岗都有一系列严格要求。坚持 “有德有才重用，有德无才慢慢培养；无德有才不用，无德无才坚决不用”的原则，从新人选拔开始，严格按照先培训、后就职、再上岗的原则，让每位成员了解、掌握、熟悉产品性能、产品用途操作。同时，经常性地组织成员到印花厂现场，亲身经历每个产品的使用方法，与一线技术人员沟通、探讨印花技术、印花知识以及材料地如何使用，才能显现出更完美，达到最佳效果。让每位成员在产品技术、知识方面完全认识的基础上，再继续进行职业道德、业务销售、培训课程的提升，让每位员工以产品性能“实事求实”的态度，对产品不吹嘘的管理办法，正确地引导每位员工有责任心地对待每一位客户并有效地进行产品的推介，真正做到“福丽品牌，品牌福丽”的目标。

创业需要有使命感，就必须在行业经营中具备责任感，让每一位成员具有责任心，才能与企业的发展相吻合。在印花行业里，“由于化工的多变性，不稳定性”这一共同原则，使得产品的使用必须根据客户自身情况而定，所以福丽（广福）在此方面的承诺必须建立在客户利益原则的基础上。

一个企业的发展和建立不在于个人，而在于整个团队，成长中的福丽（广福）一直以来，都始终如一追随这种管理经营理念。目前，公司的规模还待扩展，但在管理、经营方面与现代企业管理模式仍需保持一致。让每位公司成员相互学习、相互帮助、相互进步，与公司共同发展，并严格有序地营造一个舒适的工作环境，在生活中让每位成员感受到福丽（广福）是一个温馨、快乐的大家庭。