水贴纸，水转印膜，热转印膜印刷    水转印技术可将彩色图纹披覆在任何形状之工件上，为生产厂家解决产品印刷的问题。曲面披覆亦能在产品表面呈现出不同纹路，如皮纹、木纹、翡翠纹及云石纹等，同时亦可避色一般板面印花中常现的虚位。且在印刷流程中，由于产品表面不需与印刷膜接触，可避免损害产品表面及其完整性。　从市场因素看，经济增速虽然放缓，水披覆膜仍处于中高速增长的区间，“蛋糕”在继续做大，这为今后涨工资奠定了坚实基础。从政府调控看，在“共享发展”的理念引导下，党和国家更加重视改善百姓生活，城乡居民继续增收是大势所趋。但是，这一过程中水转印人员也要注重使工资增长与经济增长相匹配、与劳动印刷生产率提高相匹配。比如，最低工资标准的调整频率和幅度应更多地考量与经济运行主要指标的衔接匹配关系。事实上，调控政策已经考虑到这些因素。今年最低工资调整范围和调整幅度，较往年同期已有所缩减。各地发布的水转印的工资指导线，不论是基准线还是上下线，其增长幅度同比都在缩小。
    一些领域出现的工资增长快于劳动生产率提高的现象，如何改变?“这种势头如果延续下去的确会影响企业运行乃至经济发展。改变这种趋势，主要是在技术创新、水披覆工艺流程、管理水平、人员培训方面下功夫，以推动劳动生产率提高，同时合理安排工资增速。”苏海南说。
   提高劳动生产率，同样是水转印企业降低用工成本的选择。在制造业企业，“机器换人”已成潮流。全彩公司的负责人介绍说，该企业正在大力推进生产自动化，其中一个车间投入亿元引入自动化水披覆膜生产线。
   不少人担心，机器换人会减少就业机会，最终影响劳动者的收入。人社部劳动科学研究表示，目前的机器换人主要是印刷企业在招工难、用工贵的背景下所采取的应对措施。机器可能会替代一部分流水线上的劳动力，但新设备的操作、维护也需要人，将派生出新的劳动力需求。理论研究和实证研究均表明，水转印技术进步、产业升级，将带来更高的产值增长，从而保证了就业增加，还会增强产业间的关联性，衍生出新的水转印膜行业和就业岗位。新岗位的工资水平、就业质量往往有所提升。当然，在这一过程中必须加强培训教育，使劳动力素质不断提高并适应市场需求。为此在水披覆膜的加工过程也在不断的要求质量及操作人员的精良化，向自动化，专业化方向发展，水贴纸，水转印膜，热转印膜印刷也会在将来得到一个产业技术革命，水披覆膜的印刷方式在原有的生产内容上逐渐向自动化程序过度。